座談会スタート
フリップの質問に対して1つずつお答えいただきました。
ファシリテーター
赤坂 利彦
最初にアイスブレイク…
最近届いて一番うれしかったものは？
赤坂 :「届いて嬉しかったもの」ですが、皆さんの元にそれが届いたということは、誰かがそれをどこかから運んできたということ。物流と関わっているんだというイメージを持っていただければ・・・
「福島で働くこと・暮らすこと」とは？
- 宗形
- 大学進学や就職のタイミングで県外に行く人は結構います。
- 梨本
- 友達と話していても、県外から大学で福島に来た子は地元に戻る選択をすることが多いですし、逆に自分のように福島で育っても「一度県外に出よう」と考える人は多いです。
- 高橋
部長 - 福島県として魅力のある企業であったり、地域を育てていかないと、若い人の流出は止まらないのかなと感じます。
最新の推計ではすでに170万人。
トラック運送業・物流業界と聞いて
思い浮かぶ言葉とは？
- 宗形
- 「一人仕事がメイン」と書きました。実はいとこがトラックドライバーをしているんですけど、「結構一人で仕事ができるから自由度が高い」と聞いていて、プラスの印象もあります。
- 梨本
- 「夜間の運転」です。夜、国道4号線とか走るんですけど、昼間は見かけない大きいトラックがすごく走っていて。この時間帯をメインに働く人たちがいるんだな」と印象的だったのが思い出されます。
学生さんが抱く
トラック運送業・物流業界の
イメージとは
- 赤坂
- 大学生941人を対象としたアンケートで「就職先として受けるつもりはない」というのが74.8%。とはいうものの、良いイメージの1番目に「社会貢献度が高い」というお答えが35.4%。
- 梨本
- 私はこの「就職先として受けるつもりはない」という、私もこの枠に入ってしまうのかなと思って。民間企業に就職しようと考えて幅広い業界を見ようと思ったときに物流業界が頭に入っていなかったというのが率直な感想です。
会社や仕事を選ぶときに
一番大切にしたいことは何ですか？
- 宗形
- 誰かと一緒に切磋琢磨した経験が大きくて働き方においても、誰かと一緒に何かを作り上げる仕事がしたいというのがまず1番の価値観としてあったので、「働き方のスタイル」と書きました。
- 吉田
社長 - 私は「バランス」。これはワークライフバランスになりますけど、やっぱり地元で働くということ。
物流業界の広報担当になったら、
若い世代に向けて
どんな情報発信をする？
- 宗形
- 私は1つ目が「MBTI × 適職診断」です。性格を16タイプに分ける診断です。コツコツした決まった作業が得意とか、外に出て活動的に動くのが向いているといったことがわかるんです。トラック業界、物流業界って分野が広いから、どれにでも当てはまるのではないかと思っていて・・・。
- 梨本
- 自分は3つあって、1点目が「キャリアモデルの紹介」です。どんな人が働いていて、どういう価値観や軸を大切にして入社したのか。2つ目が「世代別の座談会」3つ目は「インターン」です。
今日の話を通して、
これから大切にしたいことは？
- 宗形
- 「社会の基盤が物流」と書きました。もともと社会インフラに貢献しているのが物流というイメージはありましたが、思っているよりも社会に根付いているものであるとわかりました。
- 梨本
- 「生活の一部としてとらえる」ということで、今回お話聞いて、幅広すぎて当たり前だと思っていた物流が、当たり前じゃなくてそれを支える人がいるというふうにとらえなおすということが大切だと思いました。
- 赤坂
- この場で学生さんお二人から、就職活動を通じた価値観や同世代の感覚を直接聞かせていただいた。それから、皆さんからも、物流業界の、業界の現状を踏まえて。これから変えていかなくちゃいけないよね、というような気づきもあったということでしたのでこういう形で、お互いの話を聞けば、初めてわかることってたくさんあるんだなと思いました。立場は本当に違うんですけど、こういう機会をもっと、持てればと思っております。
座談会の全記録はわだちで2回にわたって掲載します。
ぜひご覧ください。